Evaluasi terhadap kebijakan dan implementasi tata pamong, tata kelola, kepemimpinan, kerja sama, dan penjaminan mutu di Unit Pengelola Program Studi (UPPS) dapat dilakukan melalui beberapa langkah sebagai berikut: Pertama, melakukan identifikasi terhadap kebijakan yang telah dibuat terkait tata pamong, tata kelola, kepemimpinan, kerja sama, dan penjaminan mutu di UPPS. Kedua, melakukan evaluasi kebijakan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kebijakan tersebut sesuai dengan tujuan dan visi misi UPPS dan sudah memenuhi standar dan regulasi yang berlaku.Berdasarkan identifikasi kebutuhan, diperlukan penyempurnaan kebijakan internal untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi tata kelola UPPS.
Berkaitan dengan Implementasi kebijakan, UPPS meninjau sejauh mana kebijakan telah diimplementasikan dalam praktik sehari-hari di UPPS dan hambatan serta tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan kebijakan. Kebijakan menjadi dasar atau pedoman untuk mengelola UPPS, namun kendala yang dihadapi yaitu perlunya peningkatan dalam tataran implementasinya. Pengelola berusaha dengan keras untuk melaksanakan tata pamong, tata kelola dan kepemimpinan dengan baik. Pengelola UPPS berkomitmen untuk membawa UPPS (FKIP UNCEN) menuju Good Faculty Governance, dengan mendeklarasikan budaya kerja fkipkita (kerja efektif, kolaborasi, integritas, pelayanan, inovasi, tanggungjawab serta akuntabel) sebagai sebuah solusi untuk menuju budaya mutu. Peluang perbaikan yang perlu ditingkatkan juga yaitu kerja sama dengan Dunia Usaha dan Industri serta kerjasama internasional.
